Psicopatía en niños y adolescentes

Psicopatias en ninos y adolescentes

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Psicopatía en niños y adolescentes: Últimas Investigaciones

La mayoría de las investigaciones realizadas en torno a la psicopatía se ha llevado a cabo sobre población adulta.

Es importante centrarnos en el estudio de la psicopatía en niños para entender mejor la evolución de este trastorno. En este artículo se hace una breve revisión de las aportaciones desde la psicología, en las que se ve que el rasgo de insensibilidad emocional está muy relacionado con la presencia de un comportamiento antisocial y trastornos de conducta; por lo tanto, es un factor relevante en el desarrollo de la psicopatía. Asimismo, se hace una revisión de las aportaciones desde la neurociencia, en las que nos encontramos una respuesta reducida de la amígdala en los jóvenes con presencia del rasgo de insensibilidad emocional y puntuaciones elevadas en psicopatía. También se ha hallado una respuesta anormal en la zona del córtex prefrontal ventromedial. Es importante tener en cuenta estos resultados, ya que las disfunciones que presentan los niños con características psicopáticas hacen muy complicada su socialización.

L. Halty, A. Martínez, C. Requena, J.M. Santos, T. Ortiz

psicopatía en niños y adolescentes ultimas investigaciones

Policia Científica española: 100 años

La serie CSI ha hecho la misión de la Comisaría General de Policía Científica célebre en todo el mundo. Nosotros te mostramos un interesante reportaje emitido por el programa Tres14 de TVE en el que muestran cómo trabajan los agentes de esta especialidad de la Policía Nacional española: su exhaustiva preparación, su rigor, los sofisticados métodos de trabajo y lo útil que es su labor diaria para resolver distintos tipos de delitos.

"Psicologia Forense"

Autor García Rodríguez, Beatriz

ISBN 9788492948406

Año Edición 2011

Páginas 562

Encuadernación Rústica

Idioma Español

Precio 41,60 €uros

Sinopsis

La psicología forense, a pesar de su historia relativamente reciente, es una disciplina independiente cuyos antecedentes se remontan a la psiquiatría y la medicina, y al desarrollo espectacular que la criminología científica tuvo a finales del siglo XIX. La psicología forense será la disciplina que relacione el mundo de la psicología con el derecho, tanto en su vertiente teórica como aplicada y, especialmente, en la evaluación y tratamiento de aquellas personas que se encuentran en un proceso jurídico.

El psicólogo forense ha de contar con un conjunto no sólo de conocimientosy procedimientos, sino también de un conjunto de principios que guíen su buena práctica. Se trata de un corpus teórico, técnico y deontológico que lo habilite y lo dote de las competencias necesarias para ejercer con éxito su quehacer profesional. El principal objetivo de este primer volumen es exponer los contenidos básicos, tanto conceptuales como prácticos, que sirvan como herramientas elementales para la tarea del peritaje psicológico. Diferentes profesionales procedentes del ámbito universitario y del ejercicio profesional de la abogacía han aunado esfuerzos para componer estas líneas en las que se han tratado de recopilar los fundamentos de la psicología forense.

El volumen 1 se estructura en siete capítulos. En el primero de ellos, se tratarán aspectos conceptuales básicos relativos a la definición de la psicología forense y sus diferentes ámbitos de aplicación: menores, derecho de familia, derecho civil, derecho laboral, contencioso administrativo, derecho penal, psicología penitenciaria, psicología judicial (testimonio y jurado), psicología policial y de las fuerzas armadas, victimología y mediación. Se recogerán las principales funciones del psicólogo forense y una primera aproximación a lo que será el ejercicio público y privado del psicólogo forense y su buena praxis.

Los fundamentos básicos, conceptuales, técnicos y deontológicos, que abarca el volumen 1 serán completados con los contenidos relativos a la aplicación de los mismos a los principales ámbitos de la psicología jurídica y forense que se recogen en el volumen 2. Con ambos volúmenes se ha pretendido dar una aproximación integral al estado actual de la psicología judicial y forense para la formación especializada de aquellos profesionales que decidan dedicar su futuro profesional a esta apasionante tarea.

El presente texto es un compilación de capítulos escritos por especialistas procedentes tanto del ámbito universitario como de entidades de atención a menores y, de la Administración de Justicia y Penitenciaria. El objetivo ha sido la recopilación actualizada y práctica de los contenidos científicos disponibles que sirven de base para la formación especializada de futuros psicólogos jurídicos en su actuación como peritos forenses en los diferentes campos en los que ejerce sus funciones. Las diferentes aportaciones han tratado de abarcar las principales áreas de actuación en las que el psicólogo forense trabaja, profundizando en los aspectos esenciales de cada uno de ellos. El texto es el complemento de un texto anterior en el que se delimitan las herramientas técnicas fundamentales del psicólogo forense y los conocimientos jurídicos básicos que un psicólogo judicial debe conocer. Junto con este otro texto base, el presente manual recoge ocho capítulos estructurados según la parte del ordenamiento jurídico con el que se relacionan.

No están todos los contenidos que son, ni son todos los que están en la literatura científica que abarca la psicología judicial y forense, pero hay una selección cuidada de los principales contenidos a los que el psicólogo forense ha de enfrentarse en su práctica profesional. La proliferación y extensión de estos contenidos en el momento actual hacen casi imposible el abordaje total de todos ellos en un mismo libro. El lector cuenta con estos contenidos como plataforma básica que le permitan ir profundizando en los ámbitos que sean de su interés para una práctica profesional eficaz y eficiente.

Nuestros mejores deseos para que el estudio de estas líneas sea de utilidad y aprovechamiento para el ejercicio de una buena práctica profesional en el ámbito de la psicología judicial y forense. 

"Manual de Neuropsicología Forense. De la Clínica a los Tribunales"

 Autor JARNE, Adolfo - ALIAGA, Álvaro

ISBN 9788425427428

Año Edición 2011

Páginas 784

Encuadernación Rústica

Idioma Español

Precio 45,00 €uros

Sinopsis

Cada vez más, los juzgados demandan a profesionales de la neuropsicología por las valiosas aportaciones que pueden realizar en materias civiles, laborales y penales. El Manual de Neuropsicología Forense es el primer libro sobre esta temática que se publica en lengua española y que ha contado con la colaboración de profesionales de España, Chile, Argentina, México y Estados Unidos adscritos a prestigiosas universidades, centros de investigación, hospitales y unidades forenses especializadas.

La primera parte es una revisión teórica de la neuropsicología forense y los aspectos elementales que constituyen su ejercicio mientras que la segunda se centra en la evaluación pericial en patologías neurológicas y neuropsiquiátricas específicas. Este manual constituye un material fundamental para psicólogos y psiquiatras forenses, neuropsicólogos, neurólogos, neurocientíficos y juristas. 

"Psicópatas Integrados. Perfil Psicológico y Personalidad"

Autor Pozueco, J.

ISBN 9788497273688

Año Edición 2010

Páginas 304

Idioma Español

Precio 19,00 €uros

Sipnosis

En esta obra se analiza la mitad de la máscara de los psicópatas integrados, de aquellas personas que, sin llegar técnicamente a delinquir, tienen la misma estructura de personalidad que los psicópatas criminales.

Este libro trata, sin duda, de psicópatas, pero no de los psicópatas que vemos en la "gran pantalla"; el eje central de este libro son esos que modernamente se llaman psicópatas integrados o psicópatas con éxito. Se trata de los sociópatas de nuestros tiempos modernos.

"Psicología del testimonio. Una aplicación de los estudios sobre la Memoria"

Autor MANZANERO PUEBLA, ANTONIO LUCAS

ISBN 9788436822021

Año Edición 2008

Páginas 256

Encuadernación Rústica

Idioma Español

Precio 21,00 €uros

Sinopsis

Los testimonios son uno de los elementos de prueba e investigación más importantes del sistema de justicia. En ocasiones, incluso el único elemento disponible, dado que muchos tipos delictivos se caracterizan por la falta de evidencias físicas. Así, una declaración o una identificación pueden convertirse en los únicos argumentos para probar unos hechos a partir de los cuales dictar sentencia. Pero cuando hablamos de los testimonios, multitud de preguntas nos vienen a la cabeza: ¿suelen ser exactos los testigos en sus declaraciones?, ¿qué tipo de errores cometen?, ¿qué afecta a sus testimonios?, ¿es más exacto un testigo que afirma estar seguro de lo que dice que uno que duda?, ¿cómo podemos obtener una declaración sin errores?, ¿existen los detectores de mentiras?, ¿si varios testigos están de acuerdo en un detalle en contra de otro testigo, por ser mayoría significa que el último está equivocado o miente?, ¿por qué un testigo puede «recordar» un hecho que nunca sucedió y estar convencido de que fue así?, ¿son fiables los testigos infantiles?, ¿puede una víctima haber olvidado completamente una agresión de cuando era niño y recordarlo de pronto muchos años después?, ¿cómo es posible que varios testigos identifiquen a una persona como autor de un delito y todos se equivoquen?, ¿cómo podemos saber si una rueda de reconocimiento está bien construida? A estas y otras preguntas trata de dar respuesta esta obra, fruto de muchos años de trabajo en el área aplicada de la psicología forense experimental y de la investigación en la psicología de los procesos cognitivos básicos (memoria, percepción y atención).

INDICE: Breve historia de la Psicología del Testimonio. Aspectos básicos de la memoria. Procesos de recuperación en recuerdo y reconocimiento. Las experiencias de memoria. Memoria y contexto. El olvido. La memoria autobiográfica. Factores de exactitud. Testimonios infantiles. Falsas memorias. La obtención de las declaraciones. La identificación de personas. Factores de credibilidad. La detección de la mentira. Evaluación de la credibilidad de las declaraciones.Especialización e intervención del psicólogo forense experimental.

De las pequeñas maniobras delictivas en FACEBOOK y otras redes sociales

El Investigador: DE LAS PEQUEÑAS MANIOBRAS EN FACEBOOKY OTRAS REDES...:

"Las cosas no son siempre lo que parecen, las apariencias engañan a muchos; pero la inteligencia de unos pocos, percibe aquello que se oculta" Fedro; poeta romano.

Algo sobre ciberdelincuencia en las redes sociales nos parece que es muy adecuado para darle algo de vida a este blog después de algún tiempo sin casi actividad. Es por motivos de trabajo y eso hoy en día es bueno. Gracias a todos por habernos llevado hasta donde estamos. Esperamos seguir ofreciéndoos un buen servicio como hasta ahora.

Entomología Forense: Ciencia contra el crimen

Entomologia forense: Ciencia contra el crimen por raulespert

La entomología forense es la aplicación y el estudio de la biología de los insectos y otros artrópodos a materias criminales. La entomología forense está vinculada principalmente a investigaciones de actos fatales. También se la puede usar para detectar drogas o venenos, determinar la localidad de un incidente e identificar la presencia y el momento de incidencia de heridas. Se la puede subdividir en tres subdisciplinas: entomología forense urbana, entomología de productos almacenados y entomología médico-criminal. Durante muchos años en determinados ambientes, se pensaba que al morir una persona las larvas que aparecían en el cadáver para devorarle bien aparecían por generación espontánea, o bien salían del propio cadáver. Estas creencias perduraron hasta que Francisco Redi, un naturalista del Renacimiento se propuso demostrar de una forma científica que estas larvas procedían de insectos, los cuales depositaban sus huevos para que se desarrollasen sobre el cadáver.

"Violencia laboral. Gotas de lo posible"

Autor Barcia

ISBN 9789875701700

Año Edición 2011

Páginas 160

Encuadernación Rústica

Idioma Español

Precio 29,90 €uros

Sinopsis

Abordar el tema sobre violencia laboral es una tarea harto compleja. Innumerables aspectos entran en combinación produciendo múltiples resultados. Todos ellos convergen en un mismo epicentro: el ente laboral, humano, perfectible, con sentimientos, fortalezas y debilidades, especialmente en relación de dependencia.

Violencia laboral. Gotas de lo posible representa un interesante material de consulta como protección de la salud en medicina preventiva. Desarrolla la fenomenología de la violencia en el ámbito de trabajo a través de sus diversas manifestaciones: mobbing, burilout, estrés, analizadas desde una visión científica, filosófica, periodística, vivencial, artística, y profesional.

Patricia Barcia, con la seriedad y compromiso que caracteriza su labor en psiquiatría y psicología médica desde hace más de dos décadas, ha logrado en su obra enfocar desde el ámbito profesional y con un cierto dejo de ironía, un tema tan escabroso para el mundo globalizado.

Índice:

Capítulo I - EN LOS ALBORES DE LA TERCERA CENTURIA

Capítulo II - IMPACTO DE LA GLOBALIZACIÓN

Capítulo III -DECÁLOGO DEL EMPLEADO PÚBLICO

Capítulo IV -ARQUETIPOS COLABORACIONISTAS, Búscate a ti mismo y a tu compañero

Capitulo V - El MIEDO

Capítulo VI - MERCURIZACIÓN LABORAL

Capítulo VII - FENOMENOLOGÍA DE LA VIOLENCIA LABORAL

Generalidades

Capítulo VIII - ESTRÉS

Capitulo IX - SÍNDROME DE THOMAS O BUR-NOUT

Capitulo X- MOBBING

Capitulo XI- UNA VISIÓN ARTÍSTICA. “La Insoportable levedad del Ser”

Capitulo XII- MODALIDADES DEL PODER

Capitulo XIII- FILOSOFÍA RESIGNIFICADA DEL EMPLEADO PÚBLICO

Capitulo XIV- IMPACTO DE LA VIOLENCIA LABORAL EN LA FAMILIA

Capitulo XV- UNA VISIÓN CIENTÍFICA

Capitulo XVI- UNA VISIÓN PERIODÍSTICA

Capitulo XVII- UNA VISIÓN FILOSÓFICA

Capitulo XVIII - UNA VISIÓN PROFESIONAL

Capitulo XIX - UNA VISIÓN VIVENCIAL

Capitulo XX - ¿BUENA SALUD O BUENA DIGNIDAD?

Capitulo XXI - PROPUESTAS

Capitulo XXII - GOTAS DE LO POSIBLE. Modalidades resilientes

Capitulo XXIII - UNA VISIÓN CREATIVA. “Con la salud también se juega”

Capitulo XXIV - CÓMO FUNCIONAN LAS EMRESAS DE VANGUARDIA

Capitulo XXV - CONSIDERACIONES FINALES

BIBLIOGRAFÍA 

"Breves encuentros con delincuentes. Aportaciones psicológicas a la justicia penal"

Autor PONT, Mª Teresa

ISBN 9788425420627

Idioma Español

Precio 18,00 €uros

Sinopsis

Los discursos de la Justicia y de la Psicología con frecuencia son divergentes. A veces incluso se oponen no sólo por sus propios criterios, sino por la demanda social a la que necesitan dar respuesta. Esta obra pretende familiarizar al público con los complejos problemas psíquicos y sociales que se esconden detrás de cada acto criminal: a través de una serie de casos ejemplares descritos como breves relatos se ilustran los múltiples factores que condicionan la historia personal y familiar de una persona hasta inducirla a cometer actos delictivos. 

"Herramientas para la pericia psicológica en delitos sexuales"

Autor Cristina Rosa Nudel

ISBN 9789875701045

Año Edición 2010

Páginas 368

Encuadernación Rústica

Idioma Español

Precio 55,90 €uros

Sinopsis

«El libro de Cristina Nudel es de una gran originalidad por varias razones. Adopta un punto de análisis novedoso: la familia entendida como una totalidad grupal en donde los vínculos entre sus miembros establecen una sostenida reciprocidad intersubjetiva. Descubre desde este ángulo cómo la manera de entender el caso se modifica a tal punto de no sólo facilitar su lectura sino poder cambiar la decisión jurídica… Gracias a estos desarrollos… No se preguntará tan sólo si un acontecimiento es «enjuiciable», sino que tomará desde ahora en cuenta la estructura familiar incestuosa». Dr. Alberto Eiguer.

Lo que seria un mundo sin armas

 

Perfil Psicológico de Anders Behring Breivik

El Investigador: PERFIL PSICOLÓGICO DE ANDERS BEHRING BREIVIK.:

"Una persona con una creencia iguala la fuerza de 100.000 con sólo intereses"

 

Anders Behring Breivik

Articulo escrito por: JORGE JIMÉNEZ SERRANO. Psicólogo Criminalista. Fundador SEIPC

Contacto: yordijs@hotmail.com

"Se puede creer a un testigo"

Autor Giuliana Mazzoni

ISBN 9788498791587

Año Edición 2010

Páginas 184

Encuadernación Rústica

Idioma Español

Precio 15,00 €uros

Sinopsis

La investigación relativa a los procesos de funcionamiento de la memoria aporta un bagaje muy importante para comprender los problemas de la vida cotidiana. Sin embargo, el estudio de la relación entre memoria y testimonio y de por qué un testimonio nunca coincide con los datos fácticos a los que dice referirse, adquiere especial relevancia no simplemente en el caso de hechos intrascendentes sino de acontecimientos traumáticos. Fenómenos como la construcción de recuerdos falsos y la retractación y los motivos que la determinan desempeñan en este contexto un papel importante que merece particular atención. Los resultados de la investigación psicológica son además de interés en su aplicación a casos judiciales concretos y en el examen de los requisitos necesarios para que resulte altamente creíble lo que cuenta un testigo. 

Violencia: Obediencia a la Autoridad

Violencia: Obediencia a la autoridad (Psicologia... per raulespert

El experimento de Milgram fue una serie de experimentos de psicología social llevada a cabo por Stanley Milgram, psicólogo en la Universidad de Yale, y descrita en un artículo publicado en 1963 en la revista Journal of Abnormal and Social Psychology bajo el título Behavioral Study of Obedience (Estudio del comportamiento de la obediencia) y resumida en 1974 en su libro Obedience to authority. An experimental view (Obediencia a la autoridad. Un punto de vista experimental). El fin de la prueba era medir la disposición de un participante para obedecer las órdenes de una autoridad aun cuando éstas pudieran entrar en conflicto con su conciencia personal. Los experimentos comenzaron en julio de 1961, tres meses después de que Adolf Eichmann fuera juzgado y sentenciado a muerte en Jerusalén por crímenes contra la humanidad durante el régimen nazi en Alemania. Milgram ideó estos experimentos para responder a la pregunta: ¿Podría explicar el holocausto nazi?

"Violencia y Psicología Comunitaria. Aspectos psicosociales, clinicos y legales"

Autor Pablo García Medina y otros

ISBN 9788498368260

Año Edición 2011

Páginas 410

Encuadernación Rústica

Idioma Español

Precio 22,00 €uros

Sinopsis

Los sucesos en los que enfermos mentales comenten actos violentos son presentados de forma sensacionalista y contribuyen al estigma y el etiquetado de estos sujetos. Sin embargo, pese a la gran alarma social suscitada, la mayoría de las personas afectadas por un trastorno mental no son violentas y, a su vez, los sucesos violentos que ocurren en nuestra sociedad los comenten mayoritariamente personas sin trastorno mental.

"Psicología Forense. Manual de Técnicas y Aplicaciones"

Autor Varios

ISBN 9788497424318

Año Edición 2006

Páginas 670

Encuadernación Rústica

Idioma Español

Precio 40,00 €uros

Sipnosis

La Psicología Forense constituye una disciplina relativamente reciente que se encarga de aplicar la Psicología al ámbito jurídico. En la actualidad su auge y desarrollo es indiscutible, sirva como muestra la progresiva demanda de expertos en Psicología Forense para cada vez un mayor número de servicios dentro del terrero legal. Además, la actuación de los profesionales de la Psicología en esta área está conduciendo a unos resultados altamente satisfactorios y fructíferos, tanto en las evaluaciones forenses como en los trabajos de investigación y estudios experimentales. Por tanto, la presente obra, indispensable para conocer de forma amplia y completa todos los campos de actuación que engloba la Psicología Forense, se convierte en un manual de referencia necesario, tanto para profesionales como para estudiantes universitarios. Cada capítulo ofrece un tratamiento extenso, y a su vez asequible, de los contenidos teórico-prácticos desarrollados en cada caso. En su redacción han colaborado especialistas y profesionales nacionales e internacionales con una extensa dedicación a los temas expuestos. 

"Medición de la violencia contra la mujer: Catalogo de Instrumentos"

Autor RUIZ PEREZ, ISABEL

ISBN 9788487385728

Año Edición 2008

Páginas 196

Encuadernación Rústica

Idioma Español

Precio 15,00 €uros

Sinopsis

Este catálogo financiado por el Observatorio de la Salud de las Mujeres, pretende mostrar una panorámica de los instrumentos de cribado y diagnóstico de la violencia contra la mujer. En las últimas dos décadas se ha desarrollado un gran número de instrumentos para la identificación y medición de situaciones de violencia contra las mujeres. Estos instrumentos se caracterizan por su heterogeneidad en cuanto a objetivos, metodologías de aplicación y conceptualizaciones de la violencia. Sin embargo, muchos de estos instrumentos se encuentran dispersos y son poco accesibles o conocidos, por lo que se hacía necesaria una labor de recuperación, clasificación y descripción de los mismos para avanzar en la compleja tarea de obtención de información fiable, precisa y comparable sobre este problema social y de salud pública de primer orden. Este catálogo, elaborado por la Escuela Andaluza de Salud Pública y financiado por el Observatorio de la Salud de las Mujeres, pretende mostrar una panorámica general y unificada del volumen, tipos y características de los instrumentos elaborados y validados –tanto en el contexto internacional como en nuestro medio– para el cribado y diagnóstico de la violencia contra la mujer por la pareja. También se examinan las principales encuestas que abordan cuestiones relacionadas con la violencia contra las mujeres, prestando especial atención a los estudios realizados en España. Finalmente, se incluyen una serie de instrumentos diseñados en el ámbito internacional y algunos validados en nuestro contexto. Este catálogo está dirigido primariamente a profesionales de la atención sanitaria, ya que puede ser una herramienta de utilidad para el tratamiento y asistencia de las mujeres víctimas de violencia y para la valoración de situaciones de riesgo y prevención de futuros episodios de maltrato. Además, puede resultar de interés para el personal investigador sobre el problema de la violencia y su medición y para profesionales responsables de la atención social y legal de mujeres maltratadas. 

"Breves encuentros con delincuentes. Aportaciones Psicológicas a la Justicia Penal"

Autor PONT, Mª Teresa

ISBN 9788425420627

Idioma Español

Precio 18,00 €uros

Sinopsis

Los discursos de la Justicia y de la Psicología con frecuencia son divergentes. A veces incluso se oponen no sólo por sus propios criterios, sino por la demanda social a la que necesitan dar respuesta. Esta obra pretende familiarizar al público con los complejos problemas psíquicos y sociales que se esconden detrás de cada acto criminal: a través de una serie de casos ejemplares descritos como breves relatos se ilustran los múltiples factores que condicionan la historia personal y familiar de una persona hasta inducirla a cometer actos delictivos. 

Especial sobre la mentira (La Noche Temática)

http://www.rtve.es/alacarta/videos/la-noche-tematica/noche-tematica-persecucion-mentira/1132980/

La persecución de la mentira

19 junio 2011

En la década de los setenta el FBI decide incorporar las ciencias del comportamiento como la psicología y la sociología en el análisis de la delincuencia para descubrir el comportamiento de los asesinos en serie. Ante los buenos resultados que obtuvieron el uso de estas técnicas se ha ido extendiendo y perfeccionando. En Francia, existe el Departamento de Ciencias de la Conducta, una unidad que se especializa en crímenes violentos, sus miembros, conocidos como "perfiladores", buscan a los criminales a través de métodos como el análisis de la escena del crimen, la detección de mentiras y el desarrollo de un perfil del criminal.

http://www.rtve.es/alacarta/videos/la-noche-tematica/noche-tematica-verdadero-falso/1133034/

Verdadero o falso

19 junio 2011

Mentir es algo innato en el ser humano pero a veces hay gente que construye su vida alrededor de un engaño. Este es el caso de Enric Marco que, durante años, se hizo pasar por un superviviente de los campos de concentración nazis o de Alicia Esteve que logró convencer a todo el mundo de que había vivido una tragedia en los atentados del 11 de septiembre. A través de sus historias sobre lo verdadero y lo falso este documental viaja a los mecanismos mentales que rodean a la mentira y analiza la capacidad que tiene el ser humano para creer o no. Un viaje al interior del cerebro y a los descubrimientos que la neurociencia está realizando sobre la mentira.

http://www.rtve.es/alacarta/videos/la-noche-tematica/noche-tematica-verdad-sobre-mentirosos/1132977/

 La verdad sobre los mentirosos

18 junio 2011

La mentira es esencial para nuestra supervivencia, y la habilidad para mentir es fundamental hasta el punto que afecta al éxito en nuestro trabajo, a las relaciones personales y la vida cotidiana. El ser humano miente para protegerse a sí mismo y para proteger a otros. En "La verdad sobre los mentirosos" varios especialistas de reconocimiento internacional comparten sus hallazgos y teorías sobre el arte de la mentira como Jeff Hancock, profesor de la Universidad de Cornell que explora el papel que juega el engaño en Internet; Stephen Porter, un especialista en el crimen y el engaño y David Livingstone Smith, filósofo dedicado a analizar el vínculo entre la naturaleza y el engaño.

Policia Científica: Criminología

Policia cientifica: Criminologia per raulespert

Policía científica: Término designativo de la actividad policial encargada de la investigación técnica, así como de la recopilación probatoria para la imputación de cierto delito. Generalmente, el grupo de funcionarios encomendados a esta disciplina forma una unidad, grupo o departamento propio dentro de los cuerpos policiales. La formación de sus componentes depende del país y grupo policial en cuestión, sin embargo, generalmente están compuestas por personal facultativo superior con formación universitaria (químicos, físicos, biólogos, psicólogos, informáticos...) y por personal de las diferentes escalas que han adquirido la formación necesaria de manera interna. Su división interna depende de cada unidad. Sin seguir necesariamente un patrón común, suele dividirse la actividad en cuatro grupos: investigación, análisis, antropología forense y balística.

"Casos prácticos en psicología forense"

Autor Vazquez, B.

ISBN 9788497272865

Año Edición 2009

Páginas 382

Idioma Español

Precio 22,00 €uros

Sinopsis:
El informe forense es la pieza clave de la actuación de todos los profesionales, en este caso de los psicólogos y, por supuesto, la pieza clave en la mayoría de los procesos judiciales. Esta obra recoge el conocimiento y la experiencia de dos grandes profesionales, presentando informes de todos aquellos casos más frecuentes en la práctica del psicólogo forense.

Indice: 

1. Sobre la realización del peritaje y su defensa en el juicio, aspectos prácticos y deontológico
2. El peritaje en la valoración de los regímenes de visita
3. El peritaje para la valoración de las alternativas de custodia
4. El peritaje de la imputabilidad, delincuentes y trastorno mental
5. El peritaje de las víctimas menores de edad
6. El peritaje de las víctimas mayores de edad, violencia interpersonal y agresión sexual 

"Curso de Especialista universitario en psiquiatria forense: Cuaderno de Trabajo"

Autor José Carlos Fuertes Rocañín

ISBN 9788496881181

Año Edición 2010

Páginas 222

Encuadernación Rústica

Idioma Español

Precio 34,00 €uros

Sinopsis:

En este Cuaderno de Trabajo , los autores recorren desde los conceptos más básicos todo lo que la legislación vigente estipula a la hora de hacer frente a diversas situaciones legales, tales como valoración de daños, testificación, peritaje, etc.

Asimismo contiene modelos de informe y documentos médico-legales para afrontar estas situaciones con una base teórica práctica, desde el doble aspecto médico y jurídico.

• CAPÍTULO 1. Nociones básicas de Derecho para médicos
• CAPÍTULO 2. Organización de laAdministración de Justicia
• CAPÍTULO 3. Autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica (Ley 41/2002)
• CAPÍTULO 4. El médico psiquiatra como perito y como testigo. El informe pericial psiquiátrico
• CAPÍTULO 5. La valoración del daño
• CAPÍTULO 6. Documentos de interés médico-legal. Modelos de documentos
• CAPÍTULO 7. Tratamiento ambulatorio involuntario BIBLIOGRAFÍA
• ÍNDICE 

"Criminalistica I y II"

Autor MONTIEL SOSA, JUVENTINO

ISBN 9789681865467

Año Edición 2007

Páginas 330

Encuadernación Rústica

Idioma Español

Precio 65,75 €uros

Sinopsis:

INDICE: Prólogo - Introducción - Resúmen histórico - Confusión respecto a la criminalística con otras ciencias penales y forenses - Definición y objetivos de la criminalística - Criminalística general - Indicios en general - Huellas y manchas - Otro tipo de manchas e indicios biológicos - Manchas de sangre - El lugar de los hechos - Metodología general de investigación en el lugar de los hechos - Fijación del lugar de los hechos - Colección de indicios en el lugar de los hechos - Posiciones de cadáveres - Conceptos metodológicos de la investigación - Resultados de la aplicación metodológica de la criminalística en el lugar de los hechos y en el laboratorio - Signos de forcejeo, lucha y defensa - La investigación criminalística en hechos de tránsito terrestre - Intervención de la criminalística en un hecho de arma de fuego - Fenómenos físicos y químicos en el disparo de arma de fuego - Conceptos generales de la investigación criminalistica con análisis instrumental - Bibliografía.

Autor MONTIEL SOSA, JUVENTINO

ISBN 9789681865474

Año Edición 2007

Páginas 280

Encuadernación Rústica

Idioma Español

Precio 65,75 €uros

Sinopsis:

INDICE: El método científico y la criminalística.- Relación científica de la criminalística general y la medicina forense.- El cronotanatodianóstico.- Conceptos metodológicos para la investigación de muertes violentas producidas por arma blanca.- Metodología para la investigación criminalística de muerte violentas por ahorcamiento.- Metodología para la investigación criminalística de muertes violentas por estrangulación.- Conceptos metodológicos para la investigación criminalística de muertes violentas por sofocación.- Dactiloscopia.- Bibliografía. 

Introdución a la Técnica de Perfilación Criminal

Introducción a la técnica de perfilación criminal o "criminal profiling" - Psicología Forense Aplicada - Ps. Cristian Araos Diaz

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¿Esta muerto? Historias de la Morgue

¿Esta muerto?: Historias de la morgue per raulespert

¿Antiguamente cómo podían saber si una persona estaba definitivamente muerta? La Historia nos dice que las morgues antiguas tenían un sistema de cuerdas atadas a los dedos de los pies de cada supuesto cadáver durante un tiempo determinado. Si sonaba es que había vuelto a la vida...

Armas de fuego

Vídeo acerca del funcionamiento de las armas de fuego y sus efectos (algunos) especialmente 9mm y que nos puede ser de utilidad como una introducción al tema enfocada en el tipo de armas que con más posibilidad nos podemos encontrar en los casos en los que tengamos que intervenir como peritos. Intentare encontrar algo parecido sobre armas de caza que en nuestro país son también bastante frecuentemente utilizadas debido a que en algunas zonas la practica de la caza como deporte y la posesión de este tipo de armas esta muy extendida.

Análisis de un video de movil para obtener pruebas forenses

Se trata de un ejemplo en el que se nos muestra los posibles datos de analisis forense que se pueden conseguir de una filmación de video desde un movil en un incidente automovilistico. Lo considaremos importante porque cada dia estan más extendidos los videos filmados desde telefonos moviles y algunas veces nos pueden ser útiles como elemento de prueba forense en nuestros informes periciales.

"Violencia y Acoso en el Trabajo: Mobbing"

Autor Uribe, Jesús Felipe

ISBN 9786074480719

Año Edición 2011

Páginas 223

Encuadernación Rústica

Idioma Español

Precio 19,00 €uros

Sinopsis:

Desde el punto de vista social, autores como Marx, Weber, Bourdieu, Hobbes, Hume, Fromm y Freud, entre otros, encontraron que las manifestaciones de violencia tienden a ser una expresión de los conflictos entre pasión, razón, instinto, consciencia, emociones, sentimientos y clase social, expresándose en diversas formas que van de lo normal hasta lo patológico e ideológico.

El acoso psicológico en el trabajo, también conocido como mobbing, se refiere a conductas negativas continuas que son dirigidas contra uno o varios empleados por sus superiores y/o colegas. Estas acciones, no deseadas por las víctimas, pueden ser realizadas deliberadamente o intencionalmente, causando humillación, ofensa y estrés tanto en las víctimas como en las personas que lo presencian, interfiriendo en el rendimiento laboral y causando un ambiente negativo en el trabajo. El fenómeno ha sido descrito como los intentos repetidos y persistentes que una persona ejerce sobre otra, para atormentar, desgastar, frustrar o conseguir una reacción de otro individuo, mediante un trato que continuamente provoca, presiona, asusta, intimida o causa incomodidad en el trabajo. La coacción puede presentarse mediante ataques verbales o físicos, aunque también puede ser sutil y discreta, mediante la exclusión, aislamiento o ridiculización de un trabajador en su grupo. Lo anterior no es una descripción alarmista, es el concepto acordado a nivel internacional por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 1998, cuando dio cuenta de la creciente globalización del acoso laboral, sin respetar fronteras, entornos laborales ni grupos sociales. 

Esta obra fue escrita con la finalidad de mostrar la naturaleza de la agresión entre los seres humanos, para comprender que los contextos laborales son espacios de productividad, pero que también se trata de lugares de conflicto, poder y violencia. El documento contiene una introducción a la violencia en general desde el punto de vista biológico, social y psicológico; posteriormente, se explica ¿qué es la violencia en el trabajo? proporcionando antecedentes, conceptos, investigaciones y modelos explicativos en la literatura psicológica internacional así como diferentes investigaciones realizadas en México por la Facultad de Psicología de la UNAM y el desarrollo de instrumentos de medición, finalmente se proporcionan elementos a considerar para el diagnóstico, intervención y prevención del acoso laboral en las organizaciones.

Frases de asesinos psicópatas

Un material curioso que hay que analizar con cuidado tras documentarse previamanete sobre la psicopatia. Para ello recomendamos que os leais algunas de las entradas que hemos publicado sobre el tema y que visioneis algunos de los videos que tratan este asunto. Esto es asi porque no es nuestra intención regodearnos con lo macabro y lo sangriento sino que os sea de utilidad para entender mejor de que estamos hablando cuando tratamos el tema de los asesinos en serie ya sean psicopatas o no. Es un tema muy complejo y que impacta emocionalmente y es algo con lo que tenemos que poder trabajar como los profesionales que pretendemos ser.

Por cierto hemos tomado el vidio de una entrada del Blog Psicologia Jurídica-Forense al que damos las gracias y con el que esperamos colaborar todo lo que podamos en el futuro.

http://psicologiajuridicaforense.wordpress.com/2011/04/26/frases-de-los-asesinos-conocidos-mas-violentos/

"Mujeres maltratadas por su pareja. Guía de tratamiento psicológico"

Autor PADILLA, VANESA y GUTIERREZ, ANA BELEN y MATUD, MARIA PILAR

ISBN 9788488123718

Año Edición 2009

Idioma Español

Precio 13,00 €uros

Sinopsis:

Este libro aborda una de las formas más comunes de violencia de género; se da en todos los niveles socioculturales y su impacto es tal, que se está considerando un problema grave de salud pública. Mantenido oculto hasta hace muy poco, todavía no se conoce el problema en su complejidad y, menos aún, el tratamiento psicológico más eficaz para ayudar a sus víctimas a superarlo. Tras revisar las cuestiones más relevantes del maltrato a la mujer por su pareja, se presenta una guía de tratamiento, fruto de los trabajos realizados a lo largo de los tres años que ha durado la investigación: Diseño y validación de un programa de intervención psicológica con mujeres víctimas de maltrato por parte de su pareja. Consta de 10 sesiones diseñadas para ser llevadas a cabo en grupos pequeños, y su alta estructuración permite que lo practiquen psicólogas sin mucha experiencia en el trabajo con mujeres maltratadas, aunque puede adaptarse a las características del grupo y se puede combinar con terapia individual.

"Dentro del monstruo. Un intento de comprender a los asesinos en serie"

Autor Ressler, Robert K.

ISBN 9788484285922

Año Edición 2010

Páginas 216

Encuadernación Rústica

Idioma Español

Precio 12,00 €uros

Sipnosis:

Robert K. Ressler es pionero y una autoridad en psicología forense, especialista en homicidio sexual, en asesinos en serie término que él acuñó. Dentro del monstruo ofrece extensas y penetrantes entrevistas con dos de los más conocidos asesinos en serie de Estados Unidos, John Wayne Gacy y Jeffrey Dahmer, el carnicero de Milwakee, y la participación de Ressler en casos policiales.

"Herramientas para la pericia psicológica en delitos sexuales intrafamiliares"

Autor Cristina Rosa Nudel

ISBN 9789875701045

Año Edición 2010

Páginas 368

Encuadernación Rústica

Idioma Español

Precio 55,90 €uros

Sinopsis:

«El libro de Cristina Nudel es de una gran originalidad por varias razones. Adopta un punto de análisis novedoso: la familia entendida como una totalidad grupal en donde los vínculos entre sus miembros establecen una sostenida reciprocidad intersubjetiva. Descubre desde este ángulo cómo la manera de entender el caso se modifica a tal punto de no sólo facilitar su lectura sino poder cambiar la decisión jurídica… Gracias a estos desarrollos… No se preguntará tan sólo si un acontecimiento es «enjuiciable», sino que tomará desde ahora en cuenta la estructura familiar incestuosa». Dr. Alberto Eiguer.

Criminología: Curiosidades científicas

Criminologia: Curiosidades cientificas por raulespert

La criminología es una ciencia de carácter multidisciplinar que basa sus fundamentos en conocimientos propios de la sociología, psicología y la antropología social, tomando para ello el marco conceptual que delimita el derecho penal. La criminología estudia las causas del crimen y preconiza los remedios del comportamiento antisocial del hombre. Las áreas de investigación criminológicas incluyen la incidencia y las formas de crimen así como sus causas y consecuencias. También reúnen las reacciones sociales y las regulaciones gubernamentales respecto al crimen. El nombre de esta ciencia fue utilizado por primera vez por el antropólogo francés Paul Topinard.En 1885, el profesor italiano de derecho Rafael Garófalo acuñó este término.

Biología contra el crimen

Biologia contra el crimen por raulespert

En 1963 el asesinato de John Fitzgerald Kennedy se convirtió en uno de los casos más complicados de todos los tiempos. No sólo por las presuntas conspiraciones que salieron a la luz, sino por la compleja trayectoria de las balas. Las imágenes que filmó Abraham Zapruder de forma casual deben ser todavía los 26 segundos de película más analizados de la Historia. La policía también trabajó sobre el terreno. Las balas, los casquillos y las heridas de la víctima sirvieron para construir una rápida hipótesis de quién era el asesino y desde dónde había disparado. Pero esto nunca fue del todo concluyente. Por suerte no todas las investigaciones de la policía científica son tan polémicas. Hoy la Ciencia y la tecnología invaden los laboratorios de la policía para resolver casos de forma exitosa. tres14 habla con expertos de la policía científica.

Las semillas de la violencia

Las semillas de la violencia: Luis Rojas Marcos por raulespert

Luis Rojas Marcos consigue en esta obra acercar a todos los lectores la reflexión sobre uno de los principales problemas que afectan al ciudadano actual, la violencia, analizando de modo claro y riguroso sus causas, manifestaciones y los medios para evitarla. Todos los seres nacemos con las semillas de la bondad, la tolerancia y la racionalidad; pero también con las simientes del odio, la xenofobia y el disparate. Dependiendo del ambiente social en que vivamos, estos granos pueden morir o florecer: el amor engendra más amor, y la violencia engendra más violencia. Rojas Marcos examina la crueldad entre las personas; explora los aspectos del carácter, la sociedad, la cultura y los medios de comunicación que contribuyen al talente violento y a la fascinación por las atrocidades; sugiere estrategias preventivas y reflexiona sobre las tendencias altruistas naturales de las personas o los antídotos universales de la violencia.

Empatía y violencia

Empatia y violencia: Luis Moya por raulespert

En este video de tres14 el psicobiólogo de la Universitat de València Dr. Luis Moya Albiol nos explica la relación entre empatía y violencia. Para el equipo de investigadores en Valencia, las cortezas prefrontal y temporal, la amígdala y otros elementos del sistema límbico cerebral (que más o menos tiene un papel fundamental en nuestras emociones) como son la insulina y la corteza cingulada, juegan un papel fundamental en todas las situaciones en que aparece la empatía. "Estas partes del cerebro coinciden de forma sorprendente con las que regulan la agresión y la violencia, como resultado argumentamos que estos circuitos cerebrales, tanto para la empatía como para la violencia, pueden ser parcialmente similares. Todos sabemos que promover la empatía tiene un efecto inhibidor en la violencia, ahora vemos que esto no es sólo una cuestión social sino también biológica. Si estimulamos estos circuitos neuronales en una dirección reduce la actividad en el otro” (Luis Moya Albiol).

Psicopatía: En la mente del violento

Psicopatia: En la mente del violento (Vicente... por raulespert

Existe una variedad de sistemas de investigación diagnóstica, los que han conducido a diferentes conceptos de la psicopatía. El concepto norteamericano se ha nutrido de las aportaciones de Cleckey, Hare y, fundamentalmente, los DSM. La tradición europea (schneideriana), la cual ve a la psicopatía como un trastorno de personalidad más que como una desviación social, se refleja en los trabajos de Blackburn y en el ICD-10, aunque este último define esta condición en base a la grosera disparidad entre conducta y normas sociales. El mérito relativo del diagnóstico de psicopatía versus el de personalidad antisocial, como se describe en el DSM-IV, es materia de continuo debate. La personalidad antisocial suele estar referida primariamente al comportamiento -esto es, persistentes violaciones a las normas sociales-, en tanto que la psicopatía se la define no sólo por su conducta, sino también por sus rasgos afectivos y sus patrones de relaciones interpersonales.

"Síndrome de Alineación Parental. 80 preguntas y respuestas"

Autor LUENGO, DOMENEC
ISBN 9788483305584
Año Edición 2009
Páginas 144
Encuadernación Rústica
Idioma Español
Precio 17,00 €uros




Sinopsis:

Las separaciones y los divorcios están cada vez más presentes en nuestro entorno social. Pero, cuando la pareja que se separa tiene hijos, a menudo se producen situaciones que perjudican su bienestar y su evolución. Los pequeños pueden convertirse en objetos de negociación en los que los padres proyectan miedos y frustraciones. Y el ataque de un progenitor contra el otro en muchas ocasiones implica excluirlo del contacto con los hijos y genera lo que denominamos el síndrome de alienación parental (SAP), una anomalía cada vez más extendida. Este libro, fruto de la práctica psicológica de los dos autores, es un manual de ayuda para afectados y profesionales que necesiten orientación sobre qué hacer de forma inmediata; qué esperar a corto, medio y largo plazo en el SAP, y cuál debería ser el abordaje psicológico y legal más adecuado, que permita llegar a un diagnóstico fiable y a un tratamiento realmente eficaz del SAP hasta conseguir erradicarlo. Con un espíritu abierto a la pluralidad de opiniones y perspectivas más allá de los prejuicios e inercias existentes hasta el momento acerca de la familia, este libro abre de nuevo el debate sobre este síndrome todavía poco conocido.

La prueba psicológica en asuntos de incapacidad

Laura Fátima Asensi Pérez; Psicóloga Clínica y Forense

Psicojurix - Psicólogos Jurídicos y Forenses

Alicante -España

Miembro del S.I.P.F. Colegio Oficial de Psicólogos

Perito Colaborador con la Administración de Justicia de la Comunidad Valenciana

Contacto: laura-asensi@psicojurix.com

Resumen

En el presente trabajo se explicará la importancia de la valoración psicológica en asuntos de incapacidad, desde la incapacidad temporal hasta la incapacidad permanente. Se tratará, entre otros aspectos, la valoración de la prueba y la función del informe psicológico como dictamen independiente y como informe complementario. Se realiza un breve repaso de la intervención del psicólogo forense, de oficio o de parte, en la administración de justicia. Asimismo, se ofrece la exposición y los comentarios de casos con carácter ilustrativo, desde la práctica profesional del peritaje psicológico.

Palabras clave: evaluación psicológica, incapacidad, dictamen pericial, prueba

Introducción

La función del psicólogo forense está adquiriendo cada vez más importancia en los asuntos civiles y laborales, realizando valoraciones psicológicas en el contexto legal, actuando bien como perito de parte, bien por designación judicial. Es habitual la realización de peritajes psicológicos en asuntos de incapacitación, valoración de secuelas y lesiones psíquicas, prodigabilidad, responsabilidad civil contractual y extracontractual, incapacidad laboral y secuelas en accidentes laborales, accidentes de tráfico, etc.

La prueba pericial psicológica es un medio científico y debe ser pertinente y hacer referencia a conocimientos técnicos, científicos y prácticos. Se considera la prueba pericial como aquel dictamen emitido por especialistas que perciben, verifican, valoran los hechos y los ponen en conocimiento del juez, dando su opinión fundada sobre la interpretación y apreciación de los mismos. La prueba pericial, en última instancia, tiene como función avalar y garantizar los derechos de las personas inmersas en estos procedimientos.

La función del psicólogo como perito en procesos civiles y laborales

La misión del psicólogo forense o perito, según la literatura, es la de ilustrar, asesorar, aportar conocimientos al juez o tribunal, por lo tanto, se convierte en auxiliar o colaborador de la administración de justicia.

El informe pericial se emite para constatar, a través de una valoración técnica, una realidad no perceptible. Su fin es hacer visible lo invisible, hacer tangible lo intangible. El grado de fiabilidad que puede merecer un dictamen pericial vendrá ligado a los elementos y datos que el perito hubiera seleccionado para emitir su opinión técnica, así como su especialidad y comprensión del proceso psicopatológico en este contexto [1]. Cada vez se requiere con más frecuencia la emisión de informes o dictámenes periciales psicológicos en el campo del Derecho Civil y Laboral [2], cuya función, como prueba, es relevante para garantizar los derechos de las partes.

Las funciones y diversas actuaciones del psicólogo jurídico-forense en los procedimientos de incapacitación vienen recogidas en la legislación vigente. El Código Civil [3], en su artículo 200 formula las causas de incapacitación como las enfermedades o deficiencias persistentes de carácter físico o psíquico que impidan a la persona gobernarse por sí misma. Otros de los artículos del CC han sido derogados por Ley 1/2000, de 7 de enero. Así, la LEC, en el artículo 335, sobre el dictamen de peritos, en el apartado 1, formula: "cuando sean necesarios conocimientos científicos, artísticos, técnicos o prácticos para valorar hechos o circunstancias relevantes en el asunto o adquirir certeza sobre ellos, las partes podrán aportar al proceso el dictamen de peritos que posean los conocimientos correspondientes o solicitar, en los casos previstos en esta ley, que se emita dictamen por perito designado por el tribunal". Sigue en artículos siguientes describiendo la presentación de peritos designados por las partes, la solicitud de designación de peritos por el tribunal y designación de peritos por el tribunal, sin instancia de parte.

Según el artículo 752, sin perjuicio de las pruebas que se practiquen a instancia del Ministerio Fiscal y de las demás partes, el tribunal podrá decretar de oficio cuantas estime pertinentes. Y el artículo 759 de la misma Ley refiere que en los procesos de incapacitación, el tribunal oirá a los parientes más próximos del presunto incapaz, examinará lo examinará por sí mismo y acordará los dictámenes periciales necesarios o pertinentes en relación con las pretensiones de la demanda y demás medidas previstas por las leyes. Nunca se decidirá sobre la incapacitación sin previo dictamen pericial médico, acordado por el tribunal. [4]

En las propuestas en estudio de las comisiones de trabajo del Foro por la Justicia, se plantea la regulación y formulación de peritos, apareciendo preocupante la escasa importancia que nuestra legislación dedica a la formación de los mismos. Los jueces han de valorar los dictámenes periciales libremente y con arreglo a las reglas de la sana crítica (art. 348 de la LEC). No obstante, existe una clara tendencia de los tribunales a asumir la certeza de los mismos, por la influencia de la complejidad técnica de las cuestiones tratadas. En relación con el desconocimiento por parte del juzgador de las diversas materias especificas donde se requiere un Dictamen Pericial, esto lleva a la evidente conclusión de la enorme importancia que tienen los peritos en la Administración de Justicia, hasta el punto de que en muchos procedimientos el tribunal se limita a dar por reproducido el dictamen pericial en los razonamientos de la sentencia, con lo que en definitiva es el perito quien ha resuelto la controversia, limitándose el tribunal a "judicializar" y a dar al dictamen pericial la eficacia que tiene toda sentencia en virtud de la autoridad de quien dimana. Ello resalta la importancia de la prueba pericial, al mismo tiempo que plantea la controversia existente sobre la experiencia, aval profesional y formación de quienes la emiten.

Entendemos que los dictámenes periciales pertinentes en incapacitaciones o incapacidad laboral por causas psíquicas, la labor del psicólogo, del psiquiatra y de otros profesionales es indispensable, ya sea emitiendo un informe independiente o como un informe complementario al del médico forense, que solicita, en no pocas ocasiones, una evaluación psicológica para concluir su dictamen.

Viene siendo habitual la intervención de equipos multiprofesionales, adscritos a las clínicas médico-forenses en aquellos juzgados donde las haya, solicitándose el peritaje por designación judicial, por instancia del propio juzgador, el ministerio fiscal, el médico forense o de las partes.

La actuación del perito de parte se suele realizar por contratación directa por una de las partes, por el propio interesado o por el abogado que lo representa. En estos casos se puede emitir un informe pericial psicológico independiente, o bien, trabajando conjuntamente y de forma complementaria con un médico especialista en valoración del daño corporal, cuando la valoración incluya discapacidades o lesiones físicas y psíquicas.

También puede darse, en otros casos, la actuación como testigos, citación habitual en estos asuntos, cuando estamos tratando terapéuticamente a un paciente y se nos cita como peritos para explicación en contexto judicial sobre el diagnóstico, evolución, pronóstico y diferentes circunstancias que puedan explicar o ampliar la supuesta incapacitación del mismo.

Conceptos básicos

Deficiencia, discapacidad y minusvalía

Según la OMS [5], cinco de cada diez causas de discapacidad son enfermedades mentales. Los desórdenes mentales tienden a proliferar como resultado de múltiples y complejos determinantes sociales, biológicos y psicológicos. Esta misma organización realiza las siguientes definiciones [6]:

• Déficit en el funcionamiento (sustituye al término "deficiencia", tal y como se venía utilizando por la anterior Clasificación Internacional de Deficiencias, Discapacidades y Minusvalías, CIDDM, de 1980): pérdida o anormalidad de una parte del cuerpo o de una función fisiológica o mental.
• Limitación en la actividad (anteriormente, discapacidad): dificultades que un individuo puede tener en la ejecución de las actividades. Las limitaciones en la actividad pueden calificarse en distintos grados, según supongan una desviación más o menos importante, en términos de cantidad o calidad, en la manera, extensión o intensidad en que se esperaría la ejecución de la actividad en una persona sin alteración de salud. Es la restricción debida a una deficiencia de la capacidad para realizar una actividad en la forma considerada normal.
• Restricción en la participación (sustituyendo al anterior término de minusvalía): problemas que un individuo puede experimentar en su implicación en situaciones vitales. La presencia de restricciones en la participación es determinada por la comparación de la participación de un determinado individuo con la participación esperada de un individuo sin discapacidad en una determinada cultura o sociedad.

Una discapacidad es toda restricción o ausencia (debida a una deficiencia) de la capacidad de realizar una actividad en la forma y dentro del margen que se considera dentro de la normalidad para un ser humano. Una minusvalía limita o impide el desempeño de un rol que es normal en su caso (en función de la edad, el sexo y factores sociales y culturales). Se caracteriza por la discordancia entre el rendimiento y el estatus del individuo y las expectativas del individuo mismo o del grupo concreto al que pertenece.

Incapacidad

La incapacidad se considera como la pérdida de funciones físicas o mentales, pudiendo ser funcional o laboral (en relación directa a la actividad laboral), temporal o permanente, también llamada Invalidez.

Algunos estudios indican que la restricción o ausencia de la capacidad para realizar la actividad laboral, en la forma o dentro del margen que se considera normal, está influenciada, en primer lugar, por factores específicos del trabajo, incluyendo las organizativas, y, en segundo lugar, la valoración inadecuada de las capacidades de los trabajadores [7]. Desde la perspectiva social, el Estado, a través de la Seguridad Social, garantiza a las personas comprendidas en su ámbito de aplicación, ya sea por realizar actividades profesionales en la modalidad contributiva, como en la modalidad no contributiva, la protección adecuada cuando se den situaciones de incapacidad.

Debemos poner atención, en aras a la evaluación, a la situación que la suele preceder en prácticamente la totalidad de los casos: la incapacidad laboral transitoria, lo que vulgarmente se denomina baja laboral. Terminados los plazos correspondientes a esta situación, o con anterioridad, si así lo considerase necesario bien el trabajador, el médico que le estuviera tratando o la mutua laboral, y siempre en el caso de que no se produzca el alta médica por curación, se procederá a valorar el grado de invalidez, lo que lleva a encuadrar al trabajador en uno de los diversos grados de incapacidad, de ahí la importancia evaluativa realizando una valoración longitudinal, estudiando antecedentes, evolución, pronóstico y nexo causal.

La Invalidez es siempre permanente y, a su vez, puede ser parcial, total, absoluta o gran invalidez, en función del grado de disminución de la capacidad laboral del sujeto.

La minusvalía, en cambio, se entiende como la consecuencia de una deficiencia, previsiblemente permanente, de carácter congénito o no, en las capacidades físicas, psíquicas o sensoriales de la persona, y que no tiene por qué darse conjuntamente con una situación de incapacidad o de invalidez. Las personas con minusvalía cuentan con las ventajas fiscales, medidas de reserva de puestos de trabajo, medidas para el fomento de su contratación y otras ayudas establecidas en la legislación vigente en cada momento.

Incapacidad civil e incapacidad laboral. Un breve apunte

En procedimientos de incapacitación civil por causa psíquica, las solicitudes más frecuentes son aquellas que requieren valoración en asuntos de prodigalidad, consentimiento, responsabilidad contractual, responsabilidad extracontractual y valoración de daño psíquico y secuelas.

En los procedimientos de incapacidad laboral se solicita valoración de enfermedad o trastorno común, enfermedad laboral, enfermedad profesional, accidentes de trabajo, secuelas psicológicas, que puedan dar lugar bien a una incapacidad laboral temporal, bien a una incapacidad permanente.

El presente trabajo se centra en el campo de la incapacidad laboral, su conceptualización y la valoración pericial psicológica en estos asuntos.

Incapacidad laboral temporal e incapacidad permanente

La incapacidad temporal es la situación en la que se encuentra el trabajador que está temporalmente incapacitado para trabajar y precisa asistencia sanitaria de la Seguridad Social. Los trabajadores que se hallan en esta situación tendrán derecho a percibir un subsidio económico, cuya finalidad es paliar la ausencia de salarios derivada de la imposibilidad de trabajar.

Las causas que pueden provocar esta incapacidad son:

• Enfermedad común o profesional.
• Accidente, sea o no de trabajo.
• Períodos de observación por enfermedad profesional en los que se prescribe la baja del trabajo.

La invalidez supone una alteración continuada de la salud que imposibilita o limita a quien la padece para la realización de una actividad profesional. Incapacidad permanente es la situación del trabajador que después de haber estado sometido al tratamiento prescrito y de haber sido dado de alta médicamente, presenta reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral. No obstará a tal calificación la posibilidad de recuperación de la capacidad laboral del incapacitado si dicha posibilidad se estima médicamente como incierta o a largo plazo [8]. No será necesaria el alta médica para la valoración de la incapacidad permanente en los casos en que concurran secuelas definitivas.

Se considerará en situación de incapacidad permanente [8]:

• El trabajador que después de haber estado sometido al tratamiento prescrito y de haber sido dado de alta médicamente presentará reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de determinación objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral.
• La situación de incapacidad que subsista después de extinguida la incapacidad temporal por el transcurso del plazo máximo de duración. Extinguida así la incapacidad temporal se procederá, en el término exigido, a examinar al sujeto protegido para determinar el grado de incapacidad permanente que le corresponda.
• Se exceptúa el caso en que continúe siendo necesario el tratamiento médico y clínico del interesado que hicieran aconsejable demorar la correspondiente calificación.

Grados de incapacidad permanente:

• Incapacidad permanente parcial para la profesión habitual: Aquella que, sin alcanzar el grado de total, ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para dicha profesión, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma [8].
• Incapacidad permanente total para la profesión habitual: La que inhabilita al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de dicha profesión, siempre que pueda dedicarse a otra distinta [8]. La incapacidad es total si las tareas básicas del oficio habitual no se pueden seguir realizando con un mínimo de profesionalidad y eficacia, o si hacerlas genera, como consecuencia de las lesiones residuales, riesgos adicionales y superpuestos a los normales con el oficio o el sometimiento del afectado a una continua situación de sufrimiento en su trabajo cotidiano [9].
• Incapacidad permanente absoluta para todo trabajo: La que inhabilita por completo al trabajador para toda profesión u oficio [8]. Si el trabajador no puede soportar el esfuerzo que supone la disciplina de cualquier trabajo, sin que ello implique poner en grave riesgo su integridad, o no puede desarrollarlo con un mínimo de profesionalidad, rendimiento y eficacia; en supuestos tales la incapacidad es absoluta. La jurisprudencia hoy es muy restrictiva en cuanto al reconocimiento de incapacidades absolutas [9].
• Gran invalidez: La situación del trabajador afecto de incapacidad permanente y que, por consecuencia de pérdidas anatómicas o funcionales necesite la asistencia de otra persona para los actos más esenciales de la vida, tales como vestirse, desplazarse, comer o análogos [8]. Las incapacidades permanentes, pese a su calificación como tales, y sus grados, son revisables por agravación o mejoría, o por error de diagnóstico [9].

Cada uno de estos grados en que se clasifica la incapacidad permanente dará derecho, en su caso, a la correspondiente prestación económica.

La declaración por parte de la administración de la invalidez de un trabajador puede ser desde un acto muy simple, cuando ésta se consigue a partir del informe que realizan los Equipos de Valoración de Incapacidades (EVI), hasta un proceso muy complicado, cuando esta declaración de incapacidad es denegada por la Seguridad Social y el trabajador se ve obligado a emprender un largo camino de reclamaciones.

En aquellos casos en que esta resolución no conceda la declaración de invalidez, estamos ante el umbral de un proceso que puede desembocar en un procedimiento judicial. No obstante, previo a la presentación de una demanda ante la Jurisdicción Social, la ley establece la obligatoriedad de proceder a realizar una reclamación previa ante el mismo órgano que dictó la resolución, reclamación que de no ser atendida, nos abre el paso a dicha reclamación judicial [11].

En ambos momentos de reclamación se hace indispensable la aportación de pruebas documentales y periciales, siendo relevante, si la incapacidad es por causa psíquica, la evaluación psicológica y presentación de informe que constate, en su caso, la psicopatología que presente el periciado, la incapacidad para el desempeño de su trabajo habitual o para todo tipo de profesión y si se tratara de una enfermedad laboral, profesional o accidente de trabajo, el establecimiento de nexo causal.

Como apunte destacable, y aunque no tenga que ver directamente con el asunto de incapacidad, es importante reflejar, tanto por su aporte social como en cuanto a evaluación forense, que la seguridad social en España tiene en cuenta [10] el reconocimiento de ayudas a las víctimas de los delitos violentos y contra la libertad sexual. Así, la Ley 35/1995, de 11 de diciembre, establece un sistema de ayudas públicas en favor de las víctimas directas o indirectas de delitos dolosos y violentos cometidos en España con resultado de muerte, o de lesiones graves, o de daños graves en la salud física o mental. Asimismo, se prevén ayudas en favor de las víctimas directas de los delitos contra la libertad sexual, aún cuando se perpetren sin violencia.

La prueba pericial psicológica en asuntos de incapacidad laboral

Como se ha comentado, la prueba es un mecanismo decisivo en procedimientos judiciales de carácter civil y laboral (ver LEC). Es un medio de prueba científico y debe ser pertinente y hacer referencia a conocimientos técnicos, científicos y prácticos. Se considera la prueba pericial como aquel dictamen emitido por especialistas que perciben, verifican, valoran los hechos y los ponen en conocimiento del juez, dando su opinión fundada sobre la interpretación y apreciación de los mismos.

Se pueden dar diferentes situaciones de incapacidad: enfermedad común, enfermedad o lesión laboral, enfermedad profesional (directamente ligada a la profesión u oficio del trabajador), enfermedades del trabajo o indirectamente profesionales y accidentes de trabajo [2]. El trabajador, a través de su abogado, puede proponer la prueba y la intervención en el Juicio de un perito que permita acreditar la veracidad de los hechos en que se fundamenta la reclamación en la valoración del dictamen emitido por el EVI de la Seguridad Social. La prueba pericial se solicitará de parte (de forma privada o designada a través del juzgado) o de oficio. En muchos casos de nuestra práctica profesional observamos que el juzgador, en estos asuntos, solicita pericial psicológica con el objeto de valoración de psicopatología e incapacidad, posibles secuelas y evaluación de posible simulación.

Mediante un estudio pericial completo y exhaustivo, imparcial y objetivamente realizado, el perito intentará ilustrar de forma objetiva sobre el hecho enjuiciado y proveer juzgador de los elementos que le permitan impartir justicia. La finalidad de la prueba pericial en asuntos de incapacidad es informar en el contexto judicial de los trastornos psicopatológicos que afectan al trabajador, de las limitaciones que le provoca y de las consecuencias para su trabajo. El informe debe estar redactado en un lenguaje claro, sencillo y comprensible para un profano, o para alguien que no entiende de términos y procesos psicológicos. Esta diferencia, que resulta obvia, se olvida con frecuencia en la práctica, siendo habitual que se presenten en Juicio abundantes informes de escaso valor probatorio.

Se llevará a cabo un estudio evaluativo de antecedentes personales, de salud, familiares, educacionales, sociales y laborales. Y se establecerá un análisis longitudinal de funcionamiento y sus vivencias así como características de personalidad. Es obvio que las características personales modularán o condicionarán diferentes reacciones en diferentes personas.

Es conveniente recabar información sobre las funciones que desarrolla el trabajador, en donde se describa pormenorizadamente las tareas y funciones que realiza y, en su caso, asociar las limitaciones a dichas tareas inherentes a su profesión. Se valorarán los tratamientos seguidos, su evolución, si se encuentran agotadas todas las medidas terapéuticas, una descripción de las alteraciones psicopatológicas que afectan al periciado, la pérdida de funcionalidad y las consecuencias de dichas alteraciones para los diferentes aspectos y contextos vitales.

A fin de sostener enfermedad o trastorno mental en el contexto legal, es necesario que se detecte mediante los sistemas de medición psicológicos habitualmente utilizados: tests, entrevistas, inventarios u otros. La dificultad de valorar las secuelas emocionales, consideradas como crónicas e irreversibles, se basa en la evaluación a posteriori por parte del perito, no siendo fácil delimitar el daño psíquico del funcionamiento previo [12]. Otra dificultad consiste en la necesidad de establecer un pronóstico, facilitándose esta labor si el trabajador ha estado previamente en tratamiento, y mediante informe profesional se transmite el motivo, evolución y, en su caso, cronicidad de las secuelas.

En la evaluación pericial de incapacidad psíquica por enfermedad profesional o accidente de trabajo, una de las mayores dificultades consiste en llegar a objetivar el proceso concreto que ha sido causa del trastorno psíquico. En caso de accidente laboral, puede ser necesario establecer la relación de causalidad entre un suceso o vivencia y el resultado lesional originado. Para ello se valoran los criterios etiológicos, topográficos, cronológicos, cuantitativos y de continuidad sintosomática [13].

Una duda que puede surgir es la relacionada con la consideración de sus antecedentes o características previas como una concausa preexistente o, por el contrario, debemos considerar que lo previo pierde valor concausal.

Dentro de las clases y conceptos de invalidez, es necesario valorar y aclarar el criterio de alteración continuada ya que, en muchos casos, determinados trastornos pueden aparecer de forma discontinúa pero constante y crónica [14].

Principales trastornos psicopatológicos como causa de incapacidad

Las principales alteraciones psicopatológicas que afectan e imposibilitan al individuo para su desempeño profesional [15] son, principalmente, las esquizofrenias y otros trastornos psicóticos, trastornos cognoscitivos, trastornos del ánimo, trastornos de ansiedad, trastorno de estrés postraumático, trastornos de personalidad, trastornos disociativos y trastornos del control de impulsos.

Un caso práctico, sirva de ilustración, es el asunto de una mujer de 39 años de edad que solicita, a través de su letrado, informe pericial psicológico para aportar a demanda judicial de incapacidad.

Presenta, como antecedentes básicos, candidiasis crónica, trastorno ansioso depresivo diagnosticado por profesional psicóloga perteneciente a la mutua laboral. De profesión comercial de compañía telefónica. De baja laboral dos años a la fecha de la evaluación. En tratamiento médico, psiquiátrico y psicológico.

Tras estudio de antecedentes, informes y documentación aportada, se procede a evaluación psicológica. Se realizan varias entrevistas semiestructuradas, se pasan diversos cuestionarios y tests psicométricos. Los resultados sugieren trastorno de angustia con agorafobia, trastorno distímico de inicio tardío con episodios de trastorno depresivo mayor superpuestos, estilo disfuncional de personalidad con rasgos fóbico-evitativos que condicionan su recuperación, y problemas psicosociales y ambientales relativos a contexto social y laboral. Dicha patología provoca malestar clínicamente significativo y deterioro social, laboral y de otras áreas importantes de la actividad.

Teniendo en cuenta, grosso modo, la afectación padecida, que a la fecha se encontraban agotadas todas las medidas terapéuticas, que las alteraciones psicopatológicas aparecían refractarias al tratamiento, la pérdida de funcionalidad, afectando a la mayoría de sus contextos vitales, etc., se entiende que la periciada no está capacitada para el afrontamiento laboral y el desempeño eficaz y responsable de cualquier tipo de ocupación que precise un mínimo de rendimiento, responsabilidad, capacidad cognitiva y eficacia de forma habitual.

Solicita al INSS pensión de incapacidad permanente, siéndole denegada. Interpone reclamación previa a demanda, desestimándose asimismo. Interpone demanda judicial de incapacidad permanente en grado de absoluta, subsidiariamente total, o subsidiariamente parcial para su profesión habitual.

Aportados los informes periciales, tras ratificación y ampliación en vista de juicio de la perito, la sentencia falla declarando a la demandante en situación de incapacidad permanente absoluta para todo trabajo, derivado de enfermedad común. En los fundamentos de dicha sentencia se puede leer "la valoración de las pruebas practicadas y pericial de los peritos que han dispuesto, presenta dolencias que le impiden desarrollar cualquier trabajo, pues a sus afecciones físicas y psicológicas crónicas e irreversibles le impiden realizar cualquier tipo de trabajo. Así lo dicen los informes..."

En cuanto a los trastornos psicológicos producidos de forma directa por el desempeño de una profesión concreta, o directamente relacionados con el ejercicio laboral, puede haber condicionantes o antecedentes previos que, junto a las variables de un determinado trabajo o las condiciones del mismo, pueda desembocar en un trastorno psiquiátrico. En cualquier caso se puede establecer un nexo causal entre el trabajo y la patología.

Asimismo, es necesario considerar dos síndromes que cada vez más afectan a muchos trabajadores y a su capacidad laboral: el burnout y el mobbing, que a pesar de numerosas controversias, y de no estar recogidos en los manuales diagnósticos al uso, los podemos considerar con entidad nosológica propia [16].

En este sentido, van apareciendo sentencias judiciales favorables, reconociendo ambos síndromes como accidentes de trabajo. Algunas sentencias judiciales han concedido recientemente incapacidad permanente absoluta por acoso laboral y derivada de accidente de trabajo. La valoración iría encaminada a constatar la existencia de acoso y evaluar las alteraciones psicológicas que se producen como consecuencia del mobbing.

Un trastorno habitualmente diagnosticado en procedimientos laborales de accidentes de trabajo es el Trastorno por Estrés Postraumático (TEPT), pudiendo llegar a establecerse por el Juzgado la invalidez total o absoluta. Esta categoría diagnóstica es de las más apropiadas para describir las consecuencias psicológicas en los accidentes laborales, incluso cuando indicadores y síntomas de otros trastornos puedan estar presentes o se solapen. Si se establece dicho trastorno, hay que tener en cuenta que puede ser agudo o crónico, y de inicio inmediato o demorado.

El daño psíquico conforma la denominada huella psíquica y, como tal, puede aportarse como prueba. Así, si se diagnostica un TEPT, la medida del mismo sería considerada la huella psicológica, pudiendo haber otras medidas indirectas potenciadoras del mismo [17].

Otro ejemplo, que comento brevemente a tenor de lo anterior, es el caso de un hombre joven, conductor de profesión, que tras sufrir accidente de tráfico en el ejercicio de su profesión sin consecuencias físicas significativas, desarrolla TEPT, siendo atendido por la mutua laboral, con tratamiento psiquiátrico y psicológico. Tras más de un año de terapia no se observa evolución positiva, cronificándose el cuadro.

Agotando las vías administrativas y habiendo cumplido el período de IT, formula la correspondiente demanda judicial. Tras informe pericial psicológico en el que se concluye trastorno por estrés postraumático crónico (más de 6 meses de duración) y de inicio inmediato, reactivo a accidente de circulación, mostrando elevada activación, reexperimentación continúa, evitación y embotamiento, siendo incapaz de conducir un vehículo y, por lo tanto, incapaz de desarrollar su profesión, aunque normalizado en el resto de aspectos vitales, consigue, tras demanda judicial, incapacidad permanente total para la profesión habitual por accidente laboral.

Simulación. Valoración psicológica

La valoración de la simulación y estimación de la veracidad del testimonio en el contexto jurídico resulta necesario en general y, especialmente, por sus connotaciones especiales, en asuntos de incapacidad laboral. El informe pericial, como prueba, precisa demostrar con las máximas garantías las conclusiones que en él se vierten. Es imprescindible, por tanto, tener en cuenta como hipótesis la posible simulación del periciado, no tanto por desconfianza, sino para favorecer y avalar aquellas conclusiones favorables para el trabajador que demanda incapacidad.

Entendemos por simulación la exageración de la sintomatología para obtener un beneficio. La simulación se caracteriza por la voluntariedad consciente de fraude, la invención o alteración de síntomas mórbidos y la finalidad utilitaria egoísta [18].

Porot, citado por De Santiago [16], y reproduzco literalmente, diferenció las simulaciones de la siguiente forma:

1. Simulación de enfermedad mental total o verdadera: Cuando el sujeto es plenamente consciente de su cínico mecanismo. Si descartamos a personas con fuerte base teórica o práctica en psicopatología, son fáciles de desenmascarar.
2. Sobresimulación: Sujetos con psicopatología de cualquier tipo sobre la cual exageran o sobreponen otra diferente.
3. Metasimulación: También llamada perseveración mental. Se trata del caso de aquellos sujetos que persiguen seguir en una situación de beneficio secundario.

Algunos criterios a la hora de valorar simulación y credibilidad de la información ofrecida por el evaluado son, entre otros, la incoherencia entre resultados de pruebas y su funcionalidad real, referencia de sucesos que aparecen preparados, incongruencia afectiva con cuadro clínico, exageración, escasa cooperación en la evaluación objetiva, antecedentes conocidos de posible simulación, destacar síntomas aislados más que un cuadro nosológicamente considerado.

Se evaluará y analizará la congruencia emocional si su afecto es adecuado a lo relatado, ante la ausencia de estereotipos intelectualizados, si la información ofrecida en la entrevista clínico-forense posee consistencia y coherencia lógica y psicológica, etc.

Se tendrá en cuenta, asimismo, las escalas de control de la validez, sinceridad, distorsiones y otras escalas de diversas pruebas e instrumentos psicométricos científicamente validados. Aunque esto no es suficiente para concluir veracidad o simulación, sí nos ayuda en la conclusión final sobre la misma. Se valorará asimismo la presencia o ausencia de concordancia inter-medidas, todo ello con el objetivo de aumentar e incrementar la validez y fiabilidad de la valoración realizada y como estrategia de apoyo para reforzar las conclusiones del dictamen pericial.

Es preciso reconocer que en la actualidad no existen instrumentos psicológicos que permitan valorar la credibilidad del testimonio de los adultos de una manera indubitada. Es por ello que se considera que la información sobre credibilidad del testimonio debe tomarse en cuenta como un instrumento de apoyo y nunca como una herramienta única sobre la cual se base la toma de decisiones judiciales [19].

En recientes estudios e investigaciones sobre la credibilidad del testimonio en adultos, Arce y Fariña han diseñado un protocolo psicológico forense de evaluación, el Sistema de Evaluación Global, un procedimiento adaptado al contexto legal español que evalúa la realidad de la huella de memoria y la huella psíquica con el control de la simulación. Se fracciona la estimación de la credibilidad de las declaraciones en función de dos parámetros: la validez y la fiabilidad.

La validez sirve para establecer la admisibilidad de la prueba para el análisis de contenido, en tanto la fiabilidad se relaciona con los indicios de realidad que contiene la declaración [17]. Con base en diversos criterios de contenido y en función de su presencia o ausencia, fuerza o grado en que aparecen, se establecerá que la información ofrecida es más o menos verdadera. En cualquier caso, de manifestarse la presencia de criterios, se interpretará en el sentido de que la declaración es más o menos creíble o verdadera, en tanto que de su ausencia no puede desprenderse que sea falsa.

La fiabilidad de todo el procedimiento recae, en última instancia, en el profesional evaluador. Es necesario e imprescindible que la valoración se realice por profesionales con alta formación, experiencia y especialidad.

Bibliografía

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• [2] Albarrán, J. (1998). El informe pericial psicológico en los procesos civiles y laborales. Aspecto teórico de la intervención del psicólogo. En: Albarrán, J. (Coord.). Peritaje psicológico en procedimientos civiles y laborales. Fundación Universidad-Empresa.
• [3] Código Civil español. Real Decreto de 24 de julio de 1889
• [4] Ley 1/2000 de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil. BOE núm. 7, de 8 de enero del 2000, pp. 575-728. (Corrección de errores BOE núm. 90, de 14-04-2000, p. 15278 y BOE núm. 180, de 28-07-2001, p. 27746).
• [5] Organización Mundial de la Salud (OMS), 1999.
• [6] Organización Mundial de la Salud. (2001). Clasificación Internacional del Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud (CIF), adoptada durante la 54ª Asamblea Mundial de la Salud (Ginebra 14-22, mayo de 2001).
• [7] Linares Fernández, T.; Díaz Piñera, W.; Rabelo Padua, G.; Díaz Padrón, H. y Almirall Hernández, P. (2002). Evaluación epidemiológica de la incapacidad laboral en trabajadores de la salud. Revista Cubana Salud Trabajo, 3(1-2).
• [8] Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social (aprobado por RDLeg 1/1994, de 20 de junio). BOE, No. 154, 29 de junio.
• [9] Terrer, M.; Molins, J. y Fernández, J.L. (1999). La incapacidad laboral en pacientes con trastornos psíquicos. Anales del Sistema Sanitario de Navarra, Vol. 22, Nº1.
• [10] Ley 35/1995, de 11 de diciembre de Ayuda y asistencia a las víctimas de delitos violentos y contra la libertad sexual. BOE, No. 12 de diciembre de 1995.
• [11] Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Procedimiento Laboral. BOE, No. 86, 11 de Abril de 1995.
• [12] Echeburúa, E.; Corral, P. y Amor, P. (2004). Evaluación del daño psicológico en las víctimas de delitos violentos. Psicopatología Clínica Legal y Forense, 4, 227-244.
• [13] Orengo García, F. Perspectivas psiquiátrico legales en torno a la cuestión del daño y trauma psíquicos, 2004. Accesible en http://www.sepet.org
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• [16] De Santiago Herrero, F. J. (2001). La evaluación psicológica en el ámbito laboral. En: Jiménez Gómez, F. Evaluación Psicológica Forense, Vol. 3, Amarú Ediciones.
• [17] Arce, R. y Fariña, F. (2005). Peritación psicológica de la credibilidad del testimonio, la huella psíquica y la simulación: el sistema de evaluación global (SEG). Papeles del psicólogo, 92, 59-77.
• [18] Ramos, O. y Marlet, J. M. (1987). Simulación y disimulación en las pericias médico-legales. Revista Española de Medicina Legal, No. 52, 53, 71-76.
• [19] Godoy Cervera, V., Higueras, L. (2005). El análisis de contenido basado en criterios (CBCA) en la evaluación de la credibilidad del testimonio. Papeles del psicólogo, 92, 92-98.